Acredita no valor da formação como alavanca para o crescimento individual e das equipas que levará ao desenvolvimento das respetivas organizações. Defende e pratica um estilo de formação muito baseado na interação e na partilha mútua utilizando as inúmeras aprendizagens que realizou ao longo da sua carreira, no trabalho com centenas de marcas de referência à escala global.